爱阳安行 发表于 2016-4-12 08:58

【荐读】考上公务员那有咋样?别让这7大误区耽误你的前程!

意气风发、踌躇满志、满怀梦想的年轻人,走入机关甚至在机关干了许多年后,仍然可能对机关、对“从政”认识上有一些误区。如果不能及时纠偏,是很危险的。以下7条可能是我们经常被蒙蔽而全然不知的。第一,只要能力强就可以被重用
学生时代只要学习好就会被老师和同学宠爱,就会被重视。可能出于这种惯性,很多人以为只要能力强,就会在机关得到最好的发展;只要能力强,就可以被提拔重用;只要能力强,就可以睥睨同事、孤高自傲。这实在是一个致命的误解。事实上,很多能力强的人被“窝”在一个很难受的位置,废掉了。机关对人的衡量标准绝对不会像考试分数那么直接和简单,这里还不说其它诸如情感喜好、利益关系、个人认知等方面的众多“变数”,单就什么是“能力强”就难以衡量测评。能力最好、成绩最好的人不一定会得到最好的发展,这是值得我们正确对待的现象。 “木秀于林,风必摧之”的古训不是毫无道理。第二,只要与人为善就可以得所有人欢心
初出茅庐,你一定会谨小慎微,以为可以通过与人为善、踏实干活儿,来交好所有的人。但你会逐渐发现,机关是这样一个地方,你不想得罪任何人,结果你可能还是得罪了人;你想尽可能少地得罪人,结果你得罪了很多人。一条铁律你不能不承认:在机关,你可以作出最大的努力,但你还是不可能让所有的人都说你好。这是事实,可能不是你的错,但你终将会得到这样的错误待遇。明白这一条很有好处,不必为一点点摩擦而伤感,因为在机关,矛盾无处不在。第三,只要进了机关就可以拥有权力
实话说,许多年轻人是背着改变自己和家庭命运的重负而选择“从政”的,他们对权力有一种特殊嗜好和攫取的欲望,并以为到了机关就可以办很多事,就可以“君临天下”。这种状况使很多年轻的“从政”者失去位置感,变得不可一世,在飘飘然间触犯了机关大忌。以为找到当官儿的感觉了而摆谱的人,只不过是私欲膨胀、封建意识的流露而已。第四,只要跟对人就可以飞黄腾达
中国人天然有依赖心理,有“大树底下好乘凉”的生存哲学,说大了是一种依赖人格。很多人以死心塌地“跟定”领导为生存首选和莫大荣耀。孰不知,领导是要常流动常调换的,就算是领导仕途通达,也会因习惯了依靠领导而忘记独立。第五,“从政”的命运自己可以尽在掌握
“命运把握在自己手中”,这是一个几乎不被怀疑的用来激励年轻人的人生命题。如果从终极意义上说,这句话也许是对的。但在机关,这个命题却值得重新考虑。在种种复杂因素的综合作用下,你的政治生涯是难以设计路线图和归宿点的。可能正是因为这个原因,“政治家”是无法通过学校教育打造出来的。机关就是这样,机会无所不在,宠辱时刻变换,你可以努力做到不最差,你却无法永远保证做到最好。第六,机会只给那些有准备的头脑
什么是有准备的头脑?做什么准备?这些问题是需要在机关重新认识的。另外,从这个说法所表明的态度来看,有消极等待机会的意味。在机关,消极等待常常不是一个好的办法。一个一门心思做事的人,可能得不到最优的去处。而那些善于表现、勇于推销自己的人,则可能得到更多的收益。正所谓:“有机会要上,没有机会创造机会也要上”。第七,被提拔就意味着将平步青云
按照正常的逻辑,只有被重用才会被提拔,提拔自然也表明领导和组织对你的重用和信任。但这仅是问题的一个方面。提拔有各种理由,也有因为不受领导信任和待见而被提拔的情况。有些情况下,提拔只是解决、协调的一种方式,并不代表就能平步青云。

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